在四個討論桌前，婦女培力的第一線人員侃侃而談自己單位遇到的挑戰和婦女的故事，導師、台中市政府社會局與跨局處人員專心的傾聽、發表回應，直到主持人提醒討論時間結束時，依然有許多交流的聲音從各桌傳出。
9月10日，婦女服務光點行動期中工作坊在臺中社會創新實驗基地7F思想廚房舉辦，現場除了有十家加速器培力單位、各單位導師共襄盛舉，更有5位台中市政府跨局處人員參與，包含臺中市政府社會局婦女福利及性別平等科、社會局兒童及少年福利科、勞工局就業服務處、衛生局心理健康科、衛生局企劃資訊科，一同見證各項婦女培力計畫的挑戰與收穫，為每一項即將完成的計畫給予支持與鼓勵。
一同交流服務的喜悅與顧慮
對於參與婦女光點行動的所有培力者和支持者而言，期中工作坊是檢視服務成效、回應服務遇到的挑戰的重要活動，活動中分為三個組別：就業培力組、社區人力培育組、回應婦女隱性需求組。
每個組別除了單位內討論計畫執行的現狀、成效、挑戰外，活動也安排了跟同組的服務性質相似的單位討論，許多單位間都針對相似的議題進行更深入的交流。在最後的環節，兩位導師與政府跨局處人員也依自身的專業配對入桌，對單位計畫的服務現狀和挑戰進行許多回應，達成各培力單位之間、單位與政府之間更多的相互認識與交流。
婦女的增能就是我們的影響力
從婦女服務光點行動啟程到此次工作坊歷時四個月，在服務中的感動和收穫蘊含在各家單位的分享中：一些單位招募到比預期更多的培力對象、開設了更多的培力課程，其他單位則看到了婦女更積極的參與課程與擺攤，或經由活動更加能夠放心表達自身過去不容易的生命經驗，進而提升身心調適效果。
婦女培力需要更多的支持
「我們服務的一位個案之前成功的到公部門工作，但不久後她對行政有許多不熟的地方需要適應，讓我們開始擔心她能不能做得下去，不知道有沒有就業支持的相關資源？」幸福家庭促進協會表達出需要合適的資源連結，類似的情況也出現在其他單位之中 —— 許多單位提到需要更多的媒體曝光，將服務計畫推廣出去。一零四資訊科技股份有限公司與吉樂健康資訊科技股份有限公司表示，他們期盼能有更多在地協力推廣的單位；台中市婦女發展協會和異鄉舖生產合作社則提到需要更多專業的人力、師資、器材或場地。
這些婦女培力單位的需求都顯示出一種重要的未來發展方向：「各民間單位之間」與「民間單位和公部門之間」的資源，更好的串連互助、資訊同步是未來可持續著力的部分。
資源對接是服務延續的關鍵
對於婦女培力單位提出的需求和挑戰，台中市政府各局處人員提供了許多的資源：就業服務處的夥伴表示有婦女再就業計畫、員工無憂專線、五零五零壯世代就業促進等資源；衛生局心理健康科的夥伴則提出，培力單位可以嘗試跟各區域的心衛中心合作。
兩位導師則都提到資源對接的重要性，王福闓老師希冀單位缺乏課程和專業培力老師的部分可以跟政府、企業的資源對接來進行整合。陳月娥老師則提到主動了解正式和非正式資源、盤點內部與外部資源、連結資源、資源成效評估的重要性。
互相連結、互助合作來度過難關
在討論過程中，有一些單位已經主動與其他單位連結資源，解決服務遇到的困難，譬如一零四資訊科技股份有限公司幫助其他在地單位在網路上宣傳服務，合作單位則協力在地推廣一零四的活動。社會局兒少福利科的夥伴也提到，部分的線上課程有機會可以與相關的培力單位合作舉辦，達成互助合作。
婦女培力光點行動計劃在經過四次的工作坊後，各家培力單位增加了許多與其他單位和公部門的交流，也促成了許多次的互相合作。因此，不論是民間單位還是公部門期待越來越多的資源連結，並期望未來藉由彼此的互相信任和互助合作，發揮一加一大於二的效果。
